职位描述
工作职责：
1、执行总行各项业务运营管理制度、制定分行业务实施细则，提供产品运营支持服务保障。
2、根据总行确定的运营条线经营和发展方向，主持运营条线具体工作实施。
3、优化业务运营和服务流程，管理并推动营业机构柜面服务管理水平提升，及时监测、识别、防范和处理分支行日常运营风险。
4、提升运营人员整体业务能力和专业素质、培训与团队建设，建立有效团队协作机制，管理分支行干部队伍。
5、全面负责分行运营条线各事项的落实、推进，并定期向行领导汇报成果。
任职资格：
1、本科及以上学历，6年以上银行管理相关经验，熟悉分支行运营管理要求，专业知识扎实；
2、统筹规划、抗压能力、沟通协调和推动执行能力强，能快速适应多变的市场及管理环境；
3、有较强的团队搭建、管理能力，善于发现和培养人才；
4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为；
5、熟悉本地市场情况和监管部门对业务的监管规定；
6、高度的全局意识、突出的沟通能力、决策能力；善于发现及培养人才。