工作职责岗位要求-工作职责：
1、项目管理和执行：负责制定和执行测试计划，确保测试活动的顺利进行。包括协调测试资源、解决突发问题、跟进测试进度，并确保测试质量满足项目要求。
2、团队管理和培训：组建和管理测试团队，提供日常指导和辅导，帮助团队成员解决问题，并进行能力提升和技能培养，同时需进行团队人员的绩效评估和管理。
3、需求分析和测试策略制定：从客户获取项目需求确定项目范围，基于客户的需求文档进行需求分析，进行测试用例设计及评审，根据需求制定测试计划和策略，确保测试活动的有效执行。
4、质量控制和风险管理：全程把控软件测试任务的进度和质量，识别和评估测试风险，推动风险解决及上升，确保测试工作满足项目整体进度要求。
5、沟通和协调：与客户、研发团队和其他相关部门进行有效的沟通和协调，确保项目各环节的顺利推进。
6、文档编写和报告提交：撰写相关的测试报告和总结报告，定期提交项目进展情况，确保报告的质量和专业性。
7、项目成本管理：负责整体项目成本的控制，确保最优成本交付完成项目。
8、复盘及归档：负责项目整体目标、效益、知识沉淀等多方面的复盘总结，完成项目相关材料的归档，保障归档全面性/完整性。
9、项目汇报及结项：负责项目实施过程的阶段性汇报及结项材料编制及汇报。
10、核心目标: 保障客户满意度、控制项目成本。
11、交办的其他事项。
任职要求任职要求：
1、学历及专业要求：计算机、通信、电子、自动控制、汽车工程等相关专业。
2、具有良好的沟通表达能力，良好的抗压能力，善于总结归纳，能够独立分析解决问题。
3、具有车载测试及测试项目管理相关工作经验优先。
4、具备较强的团队管理能力、具备一定的商务谈判能力和资源协调能力。
5、具备良好的职业素养，踏实肯干，有责任心。
6、精通测试计划、测试环境管理、测试质量管理、测试报告等测试管理能力。
7、具备较强的需求分析、测试方案及测试用例设计能力，尤其是异常、边界、发散测试能力。
8、接受外派其他城市驻场，具有C1驾照且具有实际驾驶经验。