岗位职责：
1、对城市经营管理负责，尽职尽责，有成本意识
2、根据公司下达的月度指标，制定月度计划、市场操作方案等。
3、定期收集整理各类报表，按时回复相关部门(财务、销管、物流、人力)。
4、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施，市场氛围营造。
5、负责对所辖区域内新零售的管理，包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、售后服务、打假、处理投诉等项工作，重大事件及时上报。
6、按公司规定，定期收集和反馈零售市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。
7、负责区域市场的日常管理工作及与直属公司的沟通衔接。
8、完成由上级交办的其它工作事宜。
任职要求：
背景与经验：拥有新零售营销领域工作经验，熟悉新零售、电子商务等领域。
专业技能：精通市场营销、品牌管理、数据分析、数字营销等领域的知识和工具，具备强大的战略规划和执行能力。
创新思维：具备前瞻性的商业视野，能够洞察市场趋势，引领创新思维和实践。
年龄要求：22-35周岁
公司福利：
入职即刻缴纳五险，工资底薪 绩效 提成 年终奖只要你有能力月薪轻松过万，上不封顶每隔一段时间一次述职机会，可升职加薪。