一、岗位职责​
1.负责ITO人力外包全产品线的新客户拓展，通过行业资源、线上线下渠道开发目标客户，建立合作机会
2.定期回访客户，维护长期合作关系，挖掘二次合作机会，跟进客户满意度，协同交付团队优化服务流程。
3.根据公司制定的销售计划和目标，分析客户业务痛点，结合IT人才需求，提供专业的外包解决方案。
4.收集市场上的ITO人力外包行业动态、竞争对手信息、客户需求变化等信息，进行分析和整理，为公司的产品研发、市场策略制定提供参考。
5.制定销售计划，自驱完成销售任务，定期出具行业发展报告。
二、任职要求
1、本科及以上学历，市场营销，计算机相关专业优先。
2、2年以上ToB销售经验，有IT外包、软件服务、人力资源外包或相关行业经验者，有一定的客户资源者优先。
3、较强的市场拓展能力，良好的商务谈判技巧和沟通技巧；
4、态度积极乐观，性格坚毅，思维敏捷，能够承受较大工作压力；
5、具有良好的职业形象与职业规范，较强的团队合作意识。
岗位亮点：
1、内部双通道晋升设置，绩效及业绩数据透明，提成上不封顶，一切以能力论晋升；
2、上市国企背景，具有良好的客户基础，现有客户满意度高；
3、可与世界500强、中国500强、大型集团化企业等各类企业合作与对接，结交高端人脉；
4、1-3个月保护期，非大浪淘沙制，稳定性好；
5、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00 周末双休
福利待遇：
周末双休、朝九晚六 、入职购买五险一金、补充医疗保险、员工子女福利、节日福利、生日福利、团建、每日休闲茶点、内外部培训、双通道晋升、法定节假日、法定年假、育儿假、家长会假、工会及党支部活动等等。