【岗位职责】
1、参与集团法律风险的统筹管理工作，协助构建完善的法律风险防控管理体系;
2、参与集团重大经营决策，提供法律建议，推动集团战路决策的执行落地：
3、协助中心负责人推动落实中心年度法务OKR目标实施、优化内部六化建设;
4、 协助中心负责人进行日常管理，统筹落实中心核心模块、跨部门大型项目工作的推进：
5、 集团指定的其他法律事务及上级交办的其他工作。
【培养晋升】
职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集国高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、 精细化的培养下，快速从职场小白交大咖！
[光速发展〕：最快6个月晋升职
【任胑咨格】
1、统招本科及以上学历，专业不限，法律相关专业优先：
2、认可公司平台和企业文化，个人职业规划明确;
3、具有较强的文字功底，熟练使用日常办公软件：
4、具有良好职业素养，较强的贵任心、 事业心、执行力和睫力：
-量干分现向斯 逻捐思维清晰、创新意识强、风险意识强、悟任高：
6、具有较好的統筹组织、沟通协调和灵活应变能力，有一定的大局观和管理港质。
【薪资待遇】
1、统招本科生转下月薪9500元起（985院校10000元起），，硕士研究生转下11000元起（985院校12000元起），另享有职能高储专 项津贴1000/2000/3000元/月；佳宿补贴1000元/月，享有期限为了个月，具体面议。一年14薪，包含12月新 1个月年终奖＋年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效綜合评定，结优青可超过1个月。另领外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！
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五险一金、带薪假期、 年終奖、 节日大礼包、贴心购物卡
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、 国内精品游，国外豪华游
2、培训及晋升机制完善
天学堂APP移动化学习平台、每年投入z亿培训专项经费，
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