职位描述
岗位职责：
1、负责公司人事行政管理，确保各项人事及行政工作有效执行；
2、组织并协调公司各类会议及活动，提升办公效率和企业文化；
3、执行招聘、培训、薪酬及绩效考核等人事工作，优化人才发展体系；
4、负责协调运维部门人员调动以及公司文书资料性质工作进展；
5、管理办公环境，包括设施维护及安全卫生，营造舒适的工作氛围；
6、完成领导交办的临时任务，支持公司战略目标的实现。
任职要求：
1、熟悉国家劳动法律法规，擅长人事及行政管理，具备优秀的组织能力；
2、至少2年相关工作经验，有新能源行业背景者优先；
3、具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人事问题；
4、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；
5、具有较强的责任心和团队合作精神，能承担一定的工作压力。