职位描述
职位描述：
1、深入了解岗位JD，有效搜索简历；
2、对候选人进行电话面试并约面；
3、协助人力资源部重点项目开展，负责翻译、资料整理、数据分析等；
4、关注人力资源各模块重点任务进度，协助做好跟进。
职位要求：
1、管理学、心理学等相关专业优先；
2、对人力资源管理具有浓厚的兴趣，愿意接触各模块知识，耐心钻研，接受挑战；
3、具备良好的快速学习能力、沟通协调能力，富有责任心和团队合作精神，工作细致耐心；
4、具有良好的Office办公软件操作技能（PPT、EXCEL、WORD）；
5、可以保证每周实习5天以上，4个月以上。
招聘人数：2人