【岗位职责】：
1、销售达成：结合公司规划制定所 辖区域销售策略与方针，合理规划销售目标分解，完成公司制定的销售目标及各项 KPI 指标；
2、市场布局：掌握市场内行业现状及动态，对标竞品业务举措制定相应解决方案；
3、客户管理：对辖区内所管经、分销客户进行管理，提升经、分销商合作配合度；
4、团队管理：提升团队的执行力，凝聚力、战斗力，打造高效能团队；
5、人才梯队建设：帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，为组织输送人才，缩短关键岗位空缺期。

【岗位要求】：
1、大专及以上学历，具备5年及以上的快消品行业经验，具备3年及以上团队管理经验；
2、具备丰富的市场费用管理、市场分析、客户管理等销售管理专业经验；
3、具备较高的执行力与追求卓越的意识及资源整合能力、团队管理能力，能够以身作则，自主学习；
4、具备良好的数据分析与管理能力，熟练使用办公软件。

【福利待遇】：
1、六险二金：入职缴纳五险一金 商业保险，转正可缴纳企业年金；
2、综合薪资：月度工资 多元补贴 季度奖金 激励奖金 年终奖金；
3、多种福利：年度体检、工会福利、长期服务奖、互助基金、子女医疗费报销；
4、职业发展：明确职业发展路径，更多晋升、调薪、内部竞聘、培训机会。