岗位职责： 1.负责内外饰TOP供应商质量能力的提升，推进供应商端新车型APQP开发管理能力提升，零部件量产一致性管理，关键售后质量问题整改； 2.统筹内外饰供应链整体质量能力提升工作，对专项业务指标负责（质量能力评价/PPAP达成率/质量目标等）； 3.负责潜在供应商审核、供应商质量保证能力的提升，质量体系的定期审查； 4.负责内外饰业务质量运营管理提升，协助科室负责人提升质量绩效；负责零部件类共性质量问题的溯源调查，从管理、流程、机制方面识别科室存在的痛点，协同公司内外部资源，并整体推动改善； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械/汽车工程/非金属材料等相关专业； 2.10年以上内外饰领域供应商管理经验； 3. 对内外饰关键零件有较强的专业能力、问题分析处理能力，熟悉生产工艺过程/常见失效模式，对难点课题从技术及管理维度具备指导能力； 4.熟悉零部件新车型开发流程、过程管理方法和控制要点； 5.熟悉IATF16949体系，具有供应商质量体系审查的经验，具备VDA6.3.IATF16949内审员资质优先；具备推进弱点供应商提升，搭建完整质量保证体系能力； 6.熟悉QC手法的运用，熟练运用8D报告、5WHY分析； 7.具有在主机厂推进5个及以上新车型的经验； 8.具备良好的沟通协调能力，拉动上下游内外部资源提升供应链质量能力；