职位内容： 1、协助公司制定公司发展战略与年度经营计划。 2、负责分公司全盘运营工作 3、主持制定、调整年度生产计划及预算； 4、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作； 5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 6、负责生产技术提升，制定生产计划； 7、进行团队建设及人才培养工作, 8、有汽车整车厂或零部件厂工作经验。 任职条件： 1、40岁以下，本科以上学历； 2、五年以上生产制造企业管理工作经验； 3、熟悉五金生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉CNC、数控车床等机加工生产运营管理； 5、熟悉新能源汽车零部件或电池托盘生产运营管理； 6、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉质量体系； 7、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力； 8、有良好的团队协作精神，为人忠诚可靠、品行端正，执行力强。 9.如7.8条具有突出优势，其它各条条件可以放宽。 福利待遇(试用期三个月）： 1、享受公司干部年底利润分红机制 2、住宿：单间，免费 3、购买五险一金 4、伙食：包吃（中、晚餐） 5、享受公司股权激励 6、具体薪酬额度视个人能力贡献及所在公司经营水平确定，年薪范围30万至60万。