职位描述
岗位职责:
1)作为门店总负责人，激励团队取得优秀绩效;
2)负责运营管理，开展楼面管理，达成门店运营结果;
3)负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化
新品销售能力，实现营业额、盈利结果;
4)负责服务管理，为顾客提供优质购物体验，通过活动与服务提升消费者满意度;
5)负责团队管理，实现店员管理的规范化、标准
化，构建人才梯队;
6)负责合作伙伴管理:负责华为与合作伙伴的相互协调，实现规则、标准统一:
岗位要求:
1)学历要求:大专及以上;
2)3年及以上大中型零售店面管理经验
3)具备门店经营目标达成能力，有独立开展多业务模块运营能力
4)具备构建高效团队与人才梯队管理能力
5)坚持以消费者为中心，敢于担责，具备灵活学
习、高效沟通能力，具备处理复杂问题与不确定问题能力;具备良好零售业界洞察力与创新能力