职位描述
岗位职责：
1、根据你公司招聘需求，在网站上进行简历搜索、甄选，预约，初试，安排组织复试，及时反馈面试进度，跟踪各用人部门的面试结果；
2、负责背景调查及学历查询，人员的入职通知、offer发放等；
3、负责员工社保，公积金，个税，居住证等日常管理操作；
4、建立企业人才储备库；
5、协助用人部门完成岗位的职务说明书
6、完成公司安排的其它事项以及领导交办的其他工作；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关工作优先；
2、至少3年以上的招聘经验和员工关系经验；
3、具有良好的沟通协调能力；
4、熟练使用Excel进行数据分析统计；
5、具有良好的职业操守较强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力。
加分项：
1.熟悉机械制造行业的人才招聘和人才特征。
2.极擅长邀约、面试，拥有优秀的招聘数据和经验。