#任职要求
一、硬性要求
学历：硕士及以上学历，教育学、管理学、经济学相关专业；67
经验：有一定 高校管理或教育行业工作经验，有高职 “双高” 建设、产教融合项目推进经验者加分；67
资质：熟悉国家职业教育政策（如《国家职业教育改革实施方案》），具备较强公文写作与数据分析能力。67
二、核心能力：67
能协助梳理学校发展规划，提炼政策与产业动态核心信息，提供决策参考；67
擅长跨部门协调与内外沟通（对接教育主管部门、企业），推动重大项目落地；67
具备较强抗压能力，能高效统筹多项事务，保障校长交办任务闭环。67
三、职业素养：67
政治立场坚定，原则性强，有教育情怀；67
逻辑清晰、执行力强，具备保密意识与团队协作精神。

#岗位职责
一、决策辅助与事务统筹
协助校长梳理学校发展规划（如 “双高” 建设、产教融合布局），收集教育政策、产业动态等信息，提炼核心要点形成决策参考报告；统筹校长交办的跨部门任务（如重大项目推进、专项整改），跟踪进度并反馈落实情况。67
二、文稿撰写与会议保障
负责校长重要文稿撰写（年度工作报告、政策申报书、对外合作函件等），确保内容贴合高职教育定位；筹备校长主持的会议（如党政联席会、校企合作研讨会），拟定议程、整理纪要，推动会议决议落地。67
三、内外沟通与协调
对接上级教育主管部门（如教育厅、人社厅），传递学校办学成果、申报项目需求；协调校内院系与职能部门（如教务处、科研处），解决工作衔接中的堵点（如教学与科研资源调配），保障学校整体运行顺畅。67
四、专项工作推进
协助校长推进特色工作（如技能竞赛筹备、校企合作产业学院建设），协调资源、监督实施，确保专项任务按节点完成，助力学校核心竞争力提升。