职位描述
岗位职责：
1. 负责公司在各自媒体平台的宣传推广、运营管理工作；
2. 维护各平台运营及数据监控，通过数据分析做好品牌积累；
3. 对公司各自媒体平台推广效果进行评估总结，制定运营推广方案。
4. 关注行业热点，能够合理判断风险隐患和内容质量，挖掘热点信息进行有效宣传。
5.协助开展公司人力资源相关工作；
6.负责撰写专业的人力资源管理类文章与案例，能够对热点问题及咨询案例与观点做出较为专业的分析与点评
7.起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
8.公司文档、资料的整理与存放，维护公司日常办公秩序和办公环境；
9.做好领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专业不限，人力资源、工商管理、心理学、社会学、理工类专业优先；
2、普通话标准，沟通能力优秀，善于和他人建立良好的关系；
3、工作细致、认真、有责任心，工作踏实，反应速度快，乐观上进，具备一定的抗压能力，效率导向；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，有较强的文字撰写能力。