【职位描述】
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、根据JD筛选、推荐简历，并与候选人进行初步沟通；
3、负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析等工作。
（以校招辅助工作，无kpi指标）
【职位要求】
1、 本科或研究生在读，经管类优先，有一定人力资源基础或对人力资源感兴趣；
2、 每周保证5个工作日的实习，可实习6个月及以上者优先；
3、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通，抗压能力强。
提供免费宿舍、三餐、班车
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、通讯补助