一、岗位职责 1、完成变频器相关产品的技术创新和项目规划工作，包括但不限于制定电磁设计、控制算法、硬件开发等技术路线工作。 2、完成从需求分析到新品量产的全生命周期项目工作，包括但不限于组织算法优化、功率模块选型等核心技术创新工作，主导知识产权布局与行业标准制定等研发流程体系工作，协调解决IGBT驱动、EMC整改等关键技术问题工作。 3、完成项目团队建设工作，包括但不限于软件、硬件、测试等团队的组建、培训和管理工作。 二、任职资格 1、年龄45周岁以内，统招硕士及以上学历，电气工程、自动化相关专业。 2、8年以上一线品牌驱动器相关产品开发经验，3年以上项目团队管理经验，主导过3 驱动器新品的批量生产。 3、精通ARM和、SP软件设计，精通ARM、DSP、FPGA高速电路设计，精通异步电机控制原理；具备超强的执行力、超强的学习力和超强的问题解决能力。 三、薪酬福利 1、更好的城市 1）一地：西溪湿地。 2）二江：钱塘江、富春江。 3）三秀：G20、灯光秀、宋城千古情。 4）四湖：西湖、湘湖、鉴湖、千岛湖。 5）五品：浙江大学、阿里巴巴、农夫山泉、海康威视、杰牌传动。 ——新一线城市 2、更好的发展 1）国家重点“小巨人”企业。 2）浙江省重点企业研究院。 3）浙江省“未来工厂”企业。 ——5A办公区 5S生产区 5星生活区 3、更好的收入 1）岗位绩效奖金：月发 年发。 2）年度绩效奖金：贡献越大收入越高。 3）创新奖励：创新成果实现年净收益的10%作为创新者和创新团队的奖励。 4）福利待遇：内设幸福广场、宿舍、餐厅、党群中心、职工之家、健身中心、康养中心、云上杰咖等；提供开工利是、女神节礼、端午节礼、夏令礼、中秋礼节、年终礼、生日礼、通讯补贴、健康体检、团建活动等。 5）特别奖励：优秀员工奖、优秀部门奖、优先团队奖、总经理奖、董事长奖以及股权激励计划。 ——高于行业平均薪酬水平10%起