一、岗位职责： 1. 统筹区域DTP药店运营：制定区域DTP药店年度经营目标（销售、利润、服务质量等），分解目标至各门店并监督落地，确保达成区域业绩指标； 2. 团队管理与能力建设：负责区域内执业药师、药品专员等团队的招聘、培训与考核，搭建专业人才梯队，提升团队药品服务能力与合规意识； 3. 合规与风险管控：严格执行国家特殊药品管理法规及公司DTP业务规范，定期排查区域门店药品采购、存储、销售全流程风险，确保所有门店合规经营； 4. 资源对接与合作拓展：维护区域内核心医院、药企、医保机构的合作关系，推动处方外流、药品供应保障等合作落地，拓展区域DTP业务渠道； 5. 患者服务优化：关注区域患者用药需求，推动门店升级用药咨询、随访管理、健康教育等服务，提升患者满意度与复购率； 6. 数据复盘与策略调整：定期分析区域销售数据、门店运营数据，识别业务短板，优化营销策略与运营方案，提升区域整体经营效率。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，药学、临床医学、医药营销等相关专业优先； 2. 核心经验：3年及以上DTP药店实操经验（需具备门店运营、特殊药品管理、患者服务全流程经验），且有1-2年区域DTP团队管理经验； 3. 专业能力：熟悉国家特殊药品管理法规、医保政策及DTP业务模式，能独立解决门店合规经营、药品供应、患者服务等核心问题； 4. 综合素养：具备较强的目标感、团队领导力与资源整合能力，沟通协调能力突出，能承受区域业务拓展压力； 5. 其他要求：无医药行业违规记录，认同公司“以患者为中心”的服务理念。