岗位职责：
1、主导集团中长期发展战略制定，统筹风电主业及新兴产业的战略方向，输出战略规划方案及实施路径；
2、分解战略目标至业务单元，定期追踪执行效果，动态调整策略以应对行业政策、技术变革等外部挑战；
3、推动战略级项目落地，协调研发、生产、资本等资源，确保跨部门协同效率；
674、建立公司业务相关的行业研究框架，定期输出行业趋势报告，识别技术突破点、市场空白区及潜在风险；
5、对标国内外标杆企业，设计差异化竞争策略，提出业务组合优化建议（如剥离低效资产、并购技术型标的）；
6、搭建战略分析模型，量化评估新业务机会的财务可行性及战略价值；
7、协助组织战略委员会会议，统筹高层决策，推动战略共识达成；
8、监控战略执行中的协同障碍，提出组织架构调整或流程优化方案。

任职资格:
1、硕士及以上学历，专业不限，电力能源类、海洋工程类、自动化、材料类相关专业优先；
2、7年以上战略规划或企业管理经验，其中至少3年团队管理经验，有风电/新能源行业或高端制造领域战略制定与执行落地的背景者优先；
3、了解战略性新兴产业及资本市场运作逻辑，具备跨行业研究、企业转型研究的能力；
674、行业研究与洞察力：熟悉行业研究的框架与模式，对风电产业链、战略新兴产业、航天技术趋势及政策导向有深度认知，能预判行业变革机遇与风险；
5、战略规划能力：能独立完成集团级战略规划调整与落地路径拆解，统筹多业务板块资源协同，推动战略目标实现；
6、多元团队统筹经验：具备统筹多部门团队、目标分解及绩效考核能力，能带领跨职能团队完成复杂项目；
7、资源整合能力：擅长对接政府、科研机构及产业伙伴，推动产学研合作与创新生态构建。