岗位职责：
1、制定大学生职业辅导业务战略，统筹教研、销售及运营，推动职辅业绩增长；
2、主导大学生职前课程研发，搭建教研体系，确保课程内容匹配市场需求；
3、设计销售策略，优化获客-转化全流程，带领团队完成营收目标；
4、管理教研、销售团队，制定考核机制，提升团队执行效率；
5、拓展校企合作及行业资源，不断提升品牌影响力。
任职要求：
1、具备10年以上教培行业工作经验，8年以上职业辅导领域经验，有头部教育机构经验者优先；
2、熟悉教研、销转、运营全链条，具备课程体系设计及产品迭代能力，对大学生就业市场有深刻洞察；
3、擅长销售转化，有高客单价课程运营经验，对团队营收指标负责；
4、具备丰富的高校资源，熟悉校企合作模式并不断创新；
5、具备较强的沟通能力、资源整合能力及抗压能力。
福利待遇：
1、上班时间：朝九晚六，周末双休
2、丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、每月带薪病假1天
3、暖心福利：实习保险（实习生）、五险一金（入职即购买）、用餐补贴、每周下午茶、福利晚餐、全勤奖、节日礼品
4、培训资源：入职培训、定期部门培训、技能培训、读书分享会等等
5、晋升体系：完善的职级晋升体系，横向纵向（专业/管理）多条路径发展
6、缤纷活动：室内健身、运动挑战/书籍阅读赢取鼓励金、定期节日活动、生日会等等
7、企业文化：扁平化管理、工作氛围轻松、小伙伴们也超nice哟！