1.根据公司年度招商目标制定招商加盟方案，确保全年招商目标达成；

2.负责根据招商目标制定各项招商部管理制度、招商运作规范、流程、招商政策和招商合同等，建立有效的招商团队的同时持续优化；

3.负责组织重点招商区域的家居卖场调研、竞品调研、目标经销商群体调研、消费人群调研；并建立管理档案，实时更新；

4.负责提炼招商政策亮点及产品卖点，组织本部门员工培训，指导并帮助本部门员工，不断强化和提升员工素质和业务水平；

5.负责考核和评估本部门员工，对部门员工招商、洽谈、签约随时进行帮助、管理、协调、检查、落实；

6.负责根据市场变化、产品升级和竞品变动等因素，随时改变应对方案。不定期的组织招商会确保招商目标达成；

7.负责协助意向经销商对接目标家居卖场，包括对接招商负责人、洽谈进场政策、店面选址；

8.针对新签约经销商提供：包括市场调研、竞品调研、专卖店人员配置、岗职岗责制定、人员招聘、整体培训、开业活动策划等帮扶内容；

9.负责整理制定经销商三个月经营状况、人员配置、市场情况、优缺点分析等资料，建立统一档案后，交接给运营部门，做好内部交接工作；

10.做好公司领导交办的各种任务；

任职资格：

1.年龄：30-40岁 性别：不限 学历大专以上，市场营销相关专业。

2.板材产品招商、运营经验优先。

3.行业知识、品类招商经验、定制板式家具的生产工艺知识、商务洽谈经验等。

4.招商洽谈能力、团队管理能力、操作大型招商会的能力、良好的组织及判断能力、内部沟通协调能力、良好的执行力等。

5. 其他要求：身体健康，人品正直、保密意识、责任心、忠诚度、严谨等，适应出差工作。