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人力资源经理 面议
武汉江夏区 5年以上 大专
湖北三新文化传媒有限公司 2025-09-24 01:22:47 27人关注
职位描述
岗位:人力资源经理/总监 1人
一、汇报对象:总经理
二、核心职责
作为我们的人力资源经理,您将全面负责公司人力资源体系的构建与落地,是业务部门值得信赖的合作伙伴。主要职责包括:
战略规划: 结合公司业务发展战略,制定并实施人力资源年度规划,为业务增长提供有力的人力资源支持。
招聘与配置: 主导关键岗位的招聘工作,建立高效的人才甄选体系,确保各部门人才需求得到及时满足。
培训与发展: 搭建员工培训与发展体系,组织实施各类培训项目,规划员工职业发展通道,提升组织能力。
绩效管理: 优化绩效管理体系,推动绩效目标的设定、过程跟踪、评估与反馈,有效激励员工潜能。
薪酬福利: 管理薪酬福利体系,进行市场薪酬调研,确保公司薪酬的竞争力和内部公平性。
员工关系: 构建和谐的员工关系,处理员工投诉与劳动争议,组织企业文化活动,提升员工敬业度与归属感。
制度流程建设: 建立健全并持续优化人力资源各项规章制度和工作流程。
团队管理: 领导人力资源团队,提升团队专业能力和工作效率。
外部来访接待:负责统筹外部企业来访与接待

三、任职要求
我们期待您具备以下条件和素质:
必备条件:
学历与经验: 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。5年以上人力资源工作经验,其中至少3年以上人力资源经理或同等岗位管理经验。
专业知识: 精通人力资源各大模块,尤其擅长绩效、员工关系等模块,并能进行有机整合。
法律知识: 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策。
能力与素质:
战略思维: 能够从业务出发思考人力资源问题,具备较强的逻辑分析和系统规划能力。
沟通协调: 具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和冲突解决能力,能高效与各级员工及管理层沟通。
领导力: 具备团队领导和管理能力,能激发团队士气,赋能团队成员成长。
解决问题: 积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力,善于发现并解决复杂问题。
诚信保密: 具备高度的职业道德和保密意识。
四、我们为您提供
广阔的发展平台: 处于公司核心管理层,参与重要决策,拥有充分的授权和施展才华的空间。
持续的成长机会: 提供系统的专业培训和学习机会,支持个人职业发展与能力提升。
温馨的工作氛围: 扁平化的管理结构,简单融洽的团队关系,充满活力的企业文化。
福利待遇:薪资7-10K,入职购买五险一金,食堂提供免费中餐,免费通勤班车,园区免费停车位,过年过节福利,完善的晋升培训机制带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:武汉江夏区湖北三新文化企业总部基地
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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