职位描述
岗位职责：
1）团队管理：对团队内下属工作职责、分工、管理负责；主导团队规划、建设、发展等工作；协同好内外部门相关的工作；分担上级压力，监督上级管理；
2）职能职责：物料计划编制及时准确性；物料供应的及时准确性；物料库存周转率及利用率；数据准确性及异常问题解决及时性；供应商交期类业务管理；
3）文化建设：贯彻执行公司企业文化，遵守公司规章制度等；
4）沟通协作：跨部门、内外部沟通协作连接力。
所需专业能力：
1）办公软件（高效、系统思维）；
2）ERP相关（BOM架构、MRP、MM及PP模块业务搭建及模型建立）；
3）数据分析能力及数据库思维（企业数字化）；
4）项目管理能力；（计划统筹、组织协调）
5）供应链运营；（指标体系搭建，流程优化）；