岗位职责： 1、网络端获客与推广（60%) 1）协助运营总监制定并执行社交媒体（微信、微博、小红书、抖音等）的内容计划与推广策略，以获取新用户； 2）负责在各网络渠道发布优质内容，与用户互动，提升品牌曝光度和粉丝活跃度； 3）监控和分析不同渠道的推广效果（如点击率、转化率、获客成本等），定期提交数据报告，并提出优化建议； 4）探索TO B行业线上获客渠道和方式，如内容合作、行业论坛推广等。 2、用户运营与维护（30%） 1）进行用户社群（如微信群、行业协会群）的日常维护与管理，提升用户粘性和活跃度； 2）处理用户的日常咨询与反馈，收集用户需求和建议，并整理汇报； 3）参与策划和执行线上用户活动（如直播等），以促进用户增长和转化； 4）协助建立用户画像，并进行初步的用户分层，为精准营销提供支持； 3、运营支持与行政协助（10%) 1）协助运营总监进行日常会议安排、文档整理、数据汇总和报告撰写； 2）参与部门内部会议并做好会议纪要，跟踪会议决议的落实情况； 3）完成公司交办的其他临时性工作； 【任职要求】： 1、大学本科及以上学历，市场营销、电子商务、新闻传播、管理学等相关专业优先。 2、1年及以上新媒体运营、用户运营或市场推广相关经验者优先。优秀应届 毕业生亦可考虑。 3、【核心能力】： 1）网络敏感度强：熟悉主流社交媒体平台（微信、微博、小红书、抖音等）的运营规则和玩法； 2）内容能力：具备良好的文案撰写和内容编辑能力，能独立完成基础内容的创作。 3）数据思维：对数据有基本敏感度，能使用Excel等工具进行基本的数据处理和分析。 4）学习能力：渴望学习新知识，能快速适应变化，对互联网运营有浓厚的兴趣。 5）沟通协调：具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，做事细心、有条理，抗压能力强。 加分项：有成功的线上活动策划经验；熟悉使用PS等设计软件制作简单图片；有基本的视频剪辑能力。