职责描述： 1.负责日常培训安排，制定培训方案； 2.为教师提供某一学科（语文、数学、英语）课程教学及授课技能的培训； 3.对培训进行总结评估，提出优化方案； 4.完成其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上教龄； 2.有教师培训经验，亲和力强，善于与人相处沟通； 3.具有团队意识及服务意识，熟练操作Office办公软件。 我们能为你提供： 1、完善的晋升渠道； 2、高于行业的薪资标准，根据个人情况，可面谈 3、岗位平时单休（介意者勿投），法定假日调休，公司不主张加班文化，为弥补员工平时休息每年有大小寒暑假超长待机假期（春节至少13天以上，暑期7天）； 4、年底公司全员参与年终分红，校区利润分红，还有各种PK奖金、对赌奖金、活动奖金，只要你有结果，拿钱拿到手软！ 5、社保、生日假、年度旅游、团队活动。。。各种福利等你来； 6、截止目前22 直营校区（每个月还在扩编1-2家新校区），优先考虑就近分配，总有一款适合你； 7、团结奋进是我们的优良传统，疫情期间停业停课，同行纷纷倒下，雅途每月空中收费营业款仍然保持正常增长，2016年-今连续5年业绩倍增，稳定的发展平台与高薪的回报收入，期待您的加入！ 动动你的小手，投递一份简历，多一次面谈，给彼此争取一个机会！ 世纪雅途教育集团诚挚欢迎您的加入！