岗位职责：
一、法律事务处理与合规管理
1、合同管理
负责起草、审核、修订各类合同，防范法律风险。
监督合同履行过程，对合同变更、解除等事项提供法律意见，处理合同纠纷（如协商、调解或协助诉讼）。
2、合规审查
对企业的经营活动、规章制度、业务流程进行法律合规性审查，确保符合国家法律法规、行业监管要求。
二、法律风险防控与咨询
1、风险评估与预警
针对企业重大决策（如投资并购、股权架构设计、上市融资等）提供法律可行性分析，识别潜在法律风险（如产权纠纷、合规处罚、违约赔偿等），并提出防范措施。
建立法律风险防控体系，定期对企业运营中的法律风险（如劳动纠纷、知识产权侵权）进行排查和评估。
2、内部法律支持
为企业各部门（如业务部、财务部、人力资源部）提供日常法律咨询，解答关于劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律问题。
参与企业重要项目谈判，从法律角度协助制定谈判策略，维护企业合法权益。
三、纠纷解决与诉讼仲裁
代表企业处理各类法律纠纷，包括民事诉讼、仲裁、行政复议等，制定争议解决方案，准备法律文书（如起诉状、答辩状）。
与外部律师事务所对接，协调案件进展。
四、法律文件与制度建设
1、制度与流程完善
配合制定企业内部法律相关制度，明确法律事务处理流程。
2、法律文件归档与管理
整理、保管企业各类法律文件（如合同、判决书、合规报告），建立法律事务档案库。
任职要求：
法学相关专业一本学历（若有律师助理或公检法经验，学历可适当放宽），有法律职业资格A证。可接受刚毕业有实习经验。
工作地点在郑州/合肥,需要接受出差，且有抗压能力