职位描述
岗位职责：
1、负责招聘、办理入离职、异动等手续，积极维护员工信息及人员流动档案；
2、负责员工入职培训及各项培训工作的组织、安排与落实；
3、协助核算考勤、薪资、核算绩效等；
4、完成领导临时交待的工作任务。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业；
2、全日制本科！
3、2025届应届生优先！
薪资福利：购买五险一金，薪资：5000-6000/月，办公环境舒适，享受节假日福利。
工作时间：工作日8：30—17：30，中间午休两小时，周六9：00—12：00
交通方便，区庄地铁站出战即到！！！