职位描述
工作职责:
根据支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案:在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施:进行本团队的日常管理及技能培训人员发展以及绩效辅导等工作。
任职资格:
1、40周岁以下，本科及以上学历:
2、在银行工作5年以上，3年以上银行业务市场营销经历:
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力:
4、熟悉商业银行业务产品流程、熟悉金融法规监管规定以及绍兴地区市场状况:
5、工作地点：嵊州市、越城区（袍江）、诸暨市。