岗位职责：
1、 招聘全流程管理：深入理解机器人业务（包括结构、硬件、软件、测试等方向），与业务部门负责人紧密合作，分析招聘需求，制定招聘策略与招聘计划，执行具体招聘工作（包括但不限于简历筛选、沟通人选、面试邀约、初面、沟通薪酬、背景调查、offer发放、入职保温、入职手续办理等等）。
2、人才库建设：持续积累和维护机器人领域的核心人才地图与人才库，分类管理候选人信息，进行长期的关系维护。
3、招聘数据统计分析： 定期分析招聘数据（如渠道效果、简历投递数量、推送简历数量、面试转化率、到岗率、招聘周期等），提出优化建议，不断提升招聘效率和质量。
4、市场调查：定期了解竞对公司人员与薪酬情况，进行市场薪酬调查，为公司薪酬政策调整提供依据。
5、完成办公室日常行政工作。
6、完成上级领导交代的其他工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，3-5年人力资源工作经验，有科技/机器人/消费电子/智能硬件/医疗器械/高端制造行业背景者优先。
2、具备出色的招聘能力，有中高端技术岗位批量招聘经验，熟悉多种招聘渠道及面试方法。
3、熟悉人力资源各模块，了解基础劳动法。
4、逻辑清晰、沟通能力强，能快速理解技术业务，与技术团队高效协作。
5、结果导向，抗压能力强，能适应快速发展期的变化与挑战。
福利待遇：
1、工作时间：8小时工作制（9：00-18：30），大小周；
2、保险福利：入职缴纳五险一金；
3、带薪年假：入职满1年员工可享受带薪年假5天；
3、发薪日：每月 10 号是果力的“快***喂日”，工资会准时跳进你账户，给努力的你充能打气，记得划重点；
4、员工活动：每年均会组织团建旅游活动以及不定期公司聚餐；
5、节假日礼品：员工生日、端午节、中秋节、春节等发放精美礼品，把节日的快乐提前塞进你手里；
5、奖金丰厚：公司设有项目绩效奖金、年终奖，结合公司当年经营情况发放；
6、股票：未来公司会为核心研发人员配备一定的股票。
备注：预计后期公司提供食堂包吃，公司可协助员工申请高品质低价人才房。
【优先考虑】
有快速发展阶段的科技公司HR经验者；
对具身智能、机器人、人工智能领域有浓厚兴趣者。