职位描述
职责描述：
1、负责全国自营店铺人员的考勤管理工作；
2、负责全国自营店铺人员的社保公积金管理工作，包括每月增减员信息收集，及与社保供应商的日常沟通管理工作；
3、负责全国自营店铺人员的薪资计算工作；
4、收集整理全国各地社保公积金政策，维护政策库
5、建立和维护员工档案；
6、编制内部薪酬数据报表，向相关部门发布结果并进行沟通；
7、其他薪酬福利项目的协助如周年体检、节日福利、商业保险计划等；
9、上级分配的其他事项等；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；
2、3年以上人力资源工作经验，2年以上工资核算和社保管理职能工作经验；
3、零售行业从业经历，服务人数500人或以上；
4、具全国多城市社保公积金管理经验、社保外包供应商对接经验；
5、良好的沟通表达能力，清晰的逻辑思考能力，抗压性强，结果导向