职位描述
1.协助分总制定分公司经营策略与方向；
2.协同业务部门制定策略落地方案与实施步骤；
3.协助分总督促业务过程推进实施，检查工作结果；
4.协助各部门梳理与完善工作流程，为优化跨部门协作与沟通打下基础，提升效率；
5.销售分析，诊断分公司经营情况，为分总决策，业务改善提供前瞻性参考；
6.推进组织建设，维护团队稳定，为销量可持续发展提供组织保障；
7.推进业务管理工具开发，提升组织工作效率，促进过程管理的可视化；
8.推进业务终端（单元）能力建设，强化业务处理，沟通谈判，规划部署等能力；
9.市场巡查，商户拜访，工地/项目抽查，监督业务团队工作质量；
10.监督，促进绩效考核体系化建设，推进个人，团队与组织方向，目标，动力上一致，完善业务监督体系，激发组织活力；
11.跨部门协调各部门关系，处理业务分歧，促进内部团结；
12.梳理部门分工与授权，助推个人增值与价值实现；
13.协助部门内工作技能提升，监督各职能岗位工作目标实现；
14.完成分总交办的其他事项。