职位描述
岗位职责:
1. 负责招聘流程的设计与实施，包括但不限于人才寻找、筛选、面试及评估。
2. 分析招聘需求，制定有效的招聘策略和计划。
3. 优化招聘流程，提高招聘效率和质量。
4. 管理招聘渠道，确保人才来源多样化。
5. 完成校招，社招招聘目标，擅长中高端岗位招聘
。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和谈判技巧。
2. 能够独立进行工作，同时具备团队合作精神。
3. 对仪表仪器行业人才市场有深入了解和储备，能够快速把握招聘趋势。
4. 具备较强的组织能力和计划能力。
5. 对工作充满热情，能够在压力下保持高效工作。