职位描述
岗位职责：
1.终端门店管理：负责重点店面规划、建设与管理，含策略与作战地图，SI规范及落地，阵地规划与建设，运营管理，流程指标监管，陈列体验的设计和执行，相关费用管理
2.零售营销：负责新品上市终端管理，促销活动管理，促销品供应管理，样机管理，InstoreMKT，相关费用管理
3.促销人力管理：负责外包组织建设，人力规划与配置原则，考核与激励，人员销售和产能管理，人员闭环管理，零售系统运营及数据应用，相关费用管理
4.零售培训：负责内外部FF人力培训，讲师管理，课程适配与开发，培训项目管理，培训评估管理，优秀案例传播，相关费用管理
职位要求：
1.要求五年以上工作经验，有消费类电子行业、快消品行业工作经验，在门店管理、零售营销、促销人力管理、零售培训其中1个或某几个专业领域有两年以上工作经验；门店管理经验丰富的优先（门店建设、运营、SI规范形象维护）；
2.本科及以上学历；
3.英语四级及以上，口语能基本沟通交流；
4.能到海外艰苦地区部长期工作，服从全球调配。