全面负责优化和升级公司的运营以及管理工作，通过模式创新、业务优化和团队建设等多方面的努力，推动公司业务模式的升级和整体经营管理的迭代。 【岗位职责】 1、深入研究酒水零售行业的创新实践，结合公司实际情况，探索并推进落实会员运营的业务模式和发展路径，全面升级并优化顾客服务体验。 2、通过制定并执行有效的销售策略、商品策略和促销活动方案，提升门店的销售等核心指标，同时，通过对各部门进行精细化管理，全面优化各项成本，提高门店盈利能力，对公司整体经营结果负责。 3、结合市场及业务模式，深化公司连锁经营模式，完成对扩张策略、拓展选址、加盟合作模式等方面布局及规划。 4、主导公司全域运营链路及门店终端的智能化改造和升级，引入先进的技术手段和管理工具，提升公司的信息化水平和运营效率。 5、建立和完善运营管理体系和激励机制，营造尊重人才、发现人才、激励人才的良好组织氛围，激发各级员工的积极性和创造力。 6、与各类合作伙伴、政府相关部门等各类合作伙伴等建立长期稳定的合作关系，确保工作推进高效顺畅。 【任职要求】 1、具备10年以上连锁零售领域的管理经验，同岗5年及以上相关经验，有全面统筹及经营管理经验 2、有跨地域、多省区的综合管理经验； 3、能适应高强度、快节奏工作