70,80后的尴尬！

我们受到的教育是做好社会主义接班人，当毕业后满怀报复步入社会才发现，理想和现实有多大的差距！在快速发展的浪潮中，我们不断的被冲刷，延长退休而我们又不是干到退休的人，择业危机是当今社会的常态！

人到中年的我们再跨行有点路窄了，而且从事这么多年的保险行业，已经积累了丰富的经验和一定的人脉，所以大家不要放弃！未来不是靠个人的销售，必须做团队发展迎接未来的市场，有团队就有稳定的收入！只要你来，资源就来！

我们能提供：

1，一个永不淘汰的岗位

2，一个广大发展的空间

3，一个丰厚收入的事业

4，一个时间自由的创业者

2、有保险同业人员或组资源
3、想资源盘活、变现

4、同业无不良记录
5、有目标规划

6、对市场有一定了解，具备辅导能力

岗位优势:

1、佣金 创业启动金，让你的收入加倍

2、史无前例的快速晋升机制 1 1万P晋升分处经理，1 12万P，晋升营业处，享有管理各项管理利益

3、可选合伙人模式，自己就可以拿组织发展津贴

4、全生命周期产品，意外，医疗，重疾，增额寿，分红等，满足客户不同需求

5、增值服务细胞存储，延缓衰老及治疗癌症，生命银行

6、满足养老市场需求，成熟的居家养老权益和改造服务，与社区养老完美结合

7、发展空间没有瓶颈，只要人力够，快速当总监

8、免费上北大进修

9、免费的国内、国外旅游