【工作内容】
- 负责区域内的销售运营与门店运营管理工作，确保各门店业绩目标的顺利完成；
- 制定并执行门店营销活动计划，推动活动落地，提升门店订单管理效率与客户满意度；
- 通过精细化管理手段优化门店运营流程，提升整体服务质量和运营效率；
- 对门店进行业绩帮扶与培训指导，协助团队达成销售目标，提升门店综合竞争力；
- 定期开展市场调研分析，结合区域实际情况提出有效的活动运营策略和改进方案；
- 协助上级完成区域整体运营规划及跨部门协作任务，推动品牌影响力持续提升。
【任职要求】
- 具备1-2年销售运营、门店运营管理或相关领域工作经验，熟悉订单管理与活动运营流程；
- 本科及以上学历，年龄在26-35岁之间，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及客户服务意识；
- 熟悉所辖区域市场环境及竞争对手动态，能够独立完成市场分析并制定有效销售策略；
- 具备较强的责任心与抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作状态，推动业绩目标顺利达成。
【薪酬福利】
- 上海五险一金，入职即享系统培训与资深导师带教，助力快速成长；
- 部门定期组织团队建设活动，丰富员工生活体验；
- 提供内部学习与外部培训机会，双通道提升专业技能；
- 定期晋升考评机制，支持专业与管理双路径发展；
- 超长年假制度、节日礼品及各类绩效奖金，保障员工权益与幸福感；
- 员工关怀小药箱，关注健康，营造温馨工作氛围。