【工作内容】 1、负责文化体系构建：根据公司战略、组织、业务及现有企业文化状态，结合公司实际，搭建企业文化落地体系和宣贯体系，并策划全过程执行方案和落地实施。 2、负责文化氛围营造：传播企业文化使命、愿景、核心价值观等文化理念，提升组织温度。 3、负责文化工作效果跟踪：将文化融入员工实际行动，推动制度文化建设。 4、负责文化载体建设与整合：创新活动、文化的传播形式、方法，制定企业文化整体建设思路及方案并推进实施。 5、负责荣誉体系建设：策划实施年度、半年度、季度、月度评优评先整体方案，优秀员工事迹挖掘，采编、宣传，并通过视频、图文等形式展现。 6、负责企业内刊及对外宣传物的策划、编辑以及稿件撰写。 7、结合公司生产经营实际与文化特点，负责企业员工活动的运营，包括但不限于企业年会、誓师大会、经营大会、中秋、国庆、春节等大型文化活动的策划、实施和宣传。 8、企业对外对内宣传片的脚本撰写、拍摄、剪辑； 9、领导班子成员讲话稿撰写。 【任职要求】 1、本科，新闻学、汉语言等相关专业; 2、具备良好的文字表达能力和创意策划能力； 3、有文案撰写能力； 4、了解公众号、抖音等新媒体宣传渠道。