岗位职责： 1、根据购物中心发展整体方向和业态规划，制定长、中期整体商业规划、品牌组合方向及招商策略，完成购物中心空铺招商； 2、结合购物中心实际运营情况，合理规划商业空间布局，开发新品牌和招商渠道，进行二次调整性招商或补充招商，不断提升购物中心品牌竞争力； 3、根据集团相关政策及管理规范，进行商户商务条件洽谈、合同的签订与管理，并沟通协调签约商户进场装修、前期筹备和开业等现场管理事宜； 4、定期挖掘新客户、维护老客户，关注和了解进场商户的经营情况，通过资源整合和客户的带动作用，扩大招商的影响力； 5、统筹开展商业品牌情况的持续性市场调研与总结分析，及时了解外部市场情况，确保购物中心发展与市场的同步性； 6、建立并持续更新购物中心各类业态品牌资源库，形成购物中心品牌调整升级的后备目标品牌资源支撑； 7、根据营运部现场管理情况，沟通了解风险商户动向，及时做好备选商户储备，降低空铺率； 8、负责制定招商小组工作职责及相关工作流程； 9、根据市场情况及商场定位，全面负责制定、分解招商指标，并监督检查计划执行； 10、调查零售行业尤其是竞争对手相关情况，并及时向上级汇报以便适时采取应对措施； 11、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升购物中心品牌竞争力； 12、统筹下属工作，跟进及督促与其他部门沟通协调，提高工作效率，提高员工综合素质及专业技能； 13、审定商户经营合同，加强合同管理，保障购物中心及商户的利益。 任职要求： 1、基本情况：男女不限，30-40周岁，身体健康，无不良记录 2、学历：本科以上学历 3、经验：六年以上购物中心/百货/零售行业招商相关工作经验，三年以上招商管理经验 4、技能：具有丰富的招商渠道资源和招商管理经验，具备优秀的团队管理能力 5、能力素质：廉洁自律，具备较强的忠诚度与职业素养，对工作有热爱和激情，具备良好的洞察力和商业意识，具备优秀的沟通协调能力。 岗位福利： ★包食（三餐 夜宵，水果酸奶） ★包宿（双人间，空调，热水器） ★双休，享受国家法定节假日 ★带薪年假5天 ★五险一金 ★年终多薪 ★年度健康体检 ★节假日物资福利 ★员工活动（春游秋游，拓展体验，生日会） ★集团酒店、购物中心、游乐公园优惠价消费 职位福利：五险一金、包吃、包住、定期体检