岗位职责： 1. 全面监督、指导质量管理体系，组织开展内部审核、问题横展，指导体系问题的对策制定、实施与效果确认，确保部门质量管理体系有效运行及持续改进。 2. 监督车间各项质量指标的达成情况，监控异常问题，确认整改措施的有效性。 3. 维护作业指导书等工艺文件与上层文件的一致性，监督生产过程工艺符合性，落实工艺纪律，确保执行一致性，并推动工艺持续完善。 4. 管理部门内部产品技术改进工作，对接外部技术变更与切换任务，安排部门按流程实施变更管理。 5. 按流程发布质量问题至质量信息平台或传递至相关部门，定期统计、分析质量信息，寻找改进机会并输出报表发布。 6. 组织开展车间过程问题的原因分析及对策制定，推行防错、QC等质量措施，规范作业流程并实现标准化。 7. 协调资源解决车间各类质量问题，推动问题闭环。 8. 策划并推动计量器具、人员变化点管理，满足现场生产与品质保障需求。 9. 组织质量意识培训、技能提升训练及经验总结，提升团队质量管理能力，负责部门与人员管理工作。 10. 协助车间副主任完成其他相关管理工作。 任职要求： 1. 熟悉焊装生产工艺、流程及产品特性。 2. 掌握生产管理知识（涵盖生产、人事、安全、品质、设备、改善、环境、成本等七大任务）。 3. 具备良好的团队协作、沟通能力及问题汇报、联络、协商意识。 4. 了解整车厂工艺流程、汽车基础知识及公司产品特性。 5. 熟悉精益管理方法、生产工具应用及绩效考核等专业知识。 6. 能够协调资源，以合理投入达成工作目标。 7. 具备体系审核能力，可独立完成审核并输出问题清单，参与制造过程成熟度评价提升工作。 8. 能够基于工艺特性制定质量问题临时措施，验证并保证生产正常运行。 9. 掌握产品质量优化方法，独立完成产品改进需求的分析与实施。 10. 熟悉工装辅具结构、图纸及维护流程，可参与评审或盘点工作。 11. 熟练使用办公软件。