职位描述
职责描述：
1.办理员工入职、离职、调转等手续。
2.针对重点岗位，对新员工进行背景调查，协助核实信息的准确性。
3.对员工级离职员工，进行面谈，了解其真实离职原因。
4.人事系统及时办理入职，录入员工部门信息。
5.维护花名册、通讯录、月末人数、员工银行卡等人员信息表。
6.统筹负责续签员工劳动合同事宜。
7.建立员工纸质及电子档案库，员工入、离、调、转等资料及时归档并记录。
任职要求：
1.统招本科及以上学历
2.人力资源相关专业
3.受到过人力资源管理、劳动法律法规相关培训优先
招聘人数：1人