岗位职责：
1、主持办公室各项工作，协调公司内部、外部之间的关系。
2、负责组织各部门负责人，对年度工作总结及次年经营/工作计划进行撰写。
3、制度建设与流程优化：组织制定、修订和完善公司层面的核心管理制度、业务流程和规范（如行政、人事、财务基本制度、跨部门协作流程等），并推动实施、监督执行，持续优化管理流程以提高效率。
4、负责跨部门协调与督办：协调各部门之间的工作关系，促进信息共享与协作；跟踪督办公司重要决策、会议决议及重点工作的执行情况，汇总分析执行中的问题，向总经理汇报并提出协调解决方案。
5、负责团队搭建工作，构建高效协作的团队架构，做好人才储备工作。
6、外部关系与公共事务：代表公司或协助总经理与政府部门、行业协会、重要合作伙伴、乡镇政府等进行沟通、协调和关系维护；
7、负责企业文化的内宣以及团队的凝聚力（员工福利与关爱活动）；
8、完成总经理交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上行政人资经验，有食品厂工作经验者优先。