岗位职责：
1.负责做好日常安全检查、隐患排查治理、监督与总结，及时贯彻落实公司安保部及部门下达的各项工作任务。
2.建立健全安全生产管理制度与岗位安全技术操作规程，安全规程上墙，发现问题及时修订，按照制度做好三级安全教育、四新教育，做好日常班组安全教育，有计划推进岗位系统性安全教育读本编制工作，应图文结合，便于员工接受。
3.定期对安全计划的执行情况进行检查评估，并根据实际情况进行调整改进。
4.定期检查工作场所，包括办公区域、生产车间、仓库、码头等，查看设备设施是否正常，消防器材是否有效，通道是否畅通等。
5.每月至少组织召开两次以上安全生产会议，研究解决安全生产重大问题，积极参加公司各种安全活动会议，并及时传达上级安全会议、文件精神；组织并监督做好各班组的安全活动，包括班前班后会。
6.加强特种设备、车辆、消防设施、应急器材等的安全管理与检测维护，确保各类安全设施及连锁装置有效；负责落实检修临时负责人、危险源识别和风险控制措施、安全技术交底、检修工作验收、开机前安全确认、试车等工作。
7.明确部门管辖范围内各生产区域必须使用的劳动防护，生产现场张贴好警示标志并做好告知，负责劳动防护用品的及时发放，监督员工正确使用。
8.加强职业卫生管理，确保职业卫生防护设施投入运行，不断改善现场作业环境条件，积极组织员工参加职业健康体检筛查。
9.修订完善应急预案，按照制度要求开展应急演练，有计划、有演练、有评审、有总结、有记录（图片或者影像资料），现场演练占比不低于61%，并至少每季度组织一次义务消防队训练；应急物资规范化管理，上货架、张贴台账，每月整理和检查，确保取之能用、够用、方便。
10.及时上报安全生产事故和险肇事故，严格按照“四不放过”原则调查处理事故，每年至少组织开展一次历年典型事故回顾和教育，至少开展一次事故纠正预防措施回头看。
11.严格执行公司保密制度，遵守执行公司其他相关规章制度，有效履行本岗位职责。
12.做好部门经理、副经理、安全科长下达的各项临时性和指令性工作。
13. 一旦发生安全事故，迅速到达现场，协助救援并做好现场保护。 14.对事故进行调查，查明原因、过程和责任，总结事故教训，撰写事故报告，提出预防措施建议。

任职要求：
1.教育背景
- 大专及以上学历，拥有相关安全资质证书等相关专业。
2.工作经验
- 具有2-3年以上安全管理相关工作经验，有钢铁行业工作经验者优先。
3.专业技能
- 熟悉各个场所进行全面的安全检查，包括结构安全、电气系统安全、机械安全防护装置是否有效等。
- 熟练运用安全检查表等工具，准确识别潜在的安全隐患，像识别危险化学品的不当存储方式、消防通道堵塞等隐患。
- 会使用合适的风险评估方法，如LEC法（作业条件危险性评价法）来确定风险程度。
- 对风险可能导致的后果（如人员伤亡、财产损失、环境破坏等）进行合理预，为制定风险控制策略提供依据。
- 具备良好的计算机应用能力，熟练使用办公软件和专业绘图软件。