岗位职责：
1、协助上级做好人资招聘管理等各项落实工作。
2、维护车辆档案、人事档案，做好文件的收发、汇总工作。
3、负责员工的考勤管理与纪律检查。
4、月初收集部门当月的工作计划。
5、月底收集考核资料，并复核部门考核的资料的正确性
6、负责监督部门日报等各类报表上交的及时性与标准性。
7、负责公司钉钉软件管理的权限及部门流程的设定。
8、负责员工劳动保险的签订及保险的缴纳与审计工作。
9、负责公司人事的入职、转正、离职等手续的办理等。
10、负责外勤人员的油耗登记、审核、上报工作。
11、负责外勤人员各项业务所需资料的准备。
12、负责监督部门报表的上交及时性，日报要求每日21点前上报，月报要求每月2日报人事，5日报财务。
13、完成领导临时安排的其他工作