岗位职责：
1.全面主持本部门的各项管理工作，贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，做好团队建设及员工绩效考核工作，并对下属人员进行理论和业务培训，不断提高其素质；
2.组织制定和修订各项质量管理制度，协调部门之间质量管理工作的有效开展；
3.整体把控产品实现过程中的产品质量问题，并对产品质量问题解决进度及纠正措施落实情况进行监督跟进。
4.组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行，并做好第三方机构管理体系的认证工作，并协助做好客户及供应商验厂等工作；
5.负责组织对公司相关法律法规要求及标准策划及统筹工作；
6.主导公司各类质量数据的收集和分析并编制月度质量报表，每月组织公司级质量分析会议，推动产品质量的持续改进；
7.对工作中流程及产品缺陷提出合理化改进建议，促进公司管理不断改进；
8.完成领导安排的其他任务；
任职要求：
1.年龄范围：30-45；
2.教育水平：本科及以上；
3.工作经验：5年以上质量管理工作经验；
4.技能资质：
具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程；
熟练的运用各大质量工具对产品品质进行统计及管控；
熟悉ISO9001质量管理体系建立和运行。
5.具有很强的分析、判断能力，有良好沟通技巧与协调和组织能力；
6.具备良好职业道德，原则性强、责任心强、耐压能力强；
7.熟悉办公软件及相关的质量管理软件运用；