职位描述
岗位内容：
1. 负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。
2. 负责落实上级公司制定的各项制度与政策。组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。
3. 负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。
岗位优势：
1. 提供专业培训，快速提高胜岗能力；
2. 兼内勒区经理及外勤团队长双岗，且同时享受内勒固定薪酬、福利待遇，以及外勤基本法利益、方案奖励。
聘任要求:
1.任同业总监或部经理及以上职级满1年:
2.总监所辖团队出勤人力在 20 人以上，部经理所辖团队出勤人力在10人以上；
3.总监年收入在30万以上，部经理年收入在15万以上;
4.个人及团队近1年继续率不低于90%。
工作地点：珠三角地区、粤东、粤西地区