一、工作职责
1.推广实施营销队伍基本法及相关制度；监控四级机构基本法及相关制度执行情况。
2.中支公司营销队伍晋升/降级考核监测；中支公司营销队伍考核分析与报告。
3.执行营销员佣金发放、保证金、福利保障操作规范与流程。
4.落地实施营销人员管理政策；执行公司签约、解约流程，操作营销人员上岗与解约。
5.营销人员合同管理、档案管理、执业管理。
二、任职资格
1.大学本科学历，经济、金融相关专业优先。
2.有银行、保险相关工作经验优先。
3.熟悉使用办公软件，具有良好的沟通协调能力及团队意识。
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