公司本着以人为本、以事育人、散财聚人的经营理念,为有志青年提供了公平、公正、公开的考核制度和晋升机制,
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任职要求:
1、有地推团队搭建、培训、管理、运营经验
2、能够独立负责例行晨会、夕会、新人培训等日常工作流程
3、具备带新人能力并可以给新人做市场打样
4、有事业心,有足够的时间和精力投入到团队建设中
5、认同高管理佣金的分配模式
晋升公开透明,按能力晋升,
工作时间:早 8:00--晚 6:00,法定节假日正常休
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