岗位职责：
1、负责分公司的筹建（分公司选址、装修、注册、组建团队等）；
2、根据总公司的经营目标，制定适合当地的营销策略和计划，有效开拓当地市场；
3、参与总公司的发展战略和经营方案的制定，在分公司层面执行总公司各项营销策略并完成总公司分配的销售任务；
4、及时向总公司反馈当地市场趋势、需求变化、竞争对手和客户需求方面的准确信息；
5、全面负责分公司在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度；
6、带领分公司员工完成销售指标，并对下属进行有效的考核与激励，督导分公司建设及业务开展工作；（订单、发运、收款、安全、利润）；
7、督导总部销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；
8、制定、执行分公司费用预算，控制运营成本，提高运营效率，控制所辖区域费用开支；
9、主持分公司重要客户的业务谈判及成交，处理客户投诉等；
10、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、准入学历：大专及以上学历；
2、机电、市场营销、国际贸易等相关专业；
3、英语四级以上，从业经验丰富者可适当放宽此要求。
4、5-8年电梯行业销售工作经验，至少2年以上团队管理经验，下属人数在10人以上；
5、具有很强的沟通、组织、协调能力，团队合作及统筹管理能力；
6、具备丰富的业务资源，在当地有深厚的人脉关系；
7、有很强的成本意识。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检