岗位职责： 1. 【新店定位选品】擅长结合新店地域特征、目标客群需求及周边竞争环境，制定选品策略，确保商品与门店定位匹配； 2. 【场货适配能力】可根据门店空间布局、陈列逻辑及消费场景（如景区侧重文化属性、社区侧重实用属性、商圈店快消品），优化商品组合，提升“场”与“货”的匹配效率； 3. 【管理库存周转】月度跟进动销与周转，以系统数据为基础考核门店商品动销率，与店长讨论滞销原因后进行“滞销退、畅销补”工作，避免库存积压或缺货， 减少资金占用；对销量高、库存紧张的畅销商品提前协调“畅销补”，保障门店供应； 4. 【拥有灵活且果断的判断力】能清晰分辨需求合理性与业务边界，对不符合规则、影响效益的需求（如非必要滞销品续采）马上拒绝，对门店合理需求（如畅销品紧急补货）不拖延、及时响应； 任职条件： 1.【2年及以上零售门店采购经验】熟悉零售采购全流程与商品生命周期管理，店铺形态不垂直者优先； 2.【综合协作】懂业务能开口，擅长异地项目沟通管理和跨部门协同，有亲和力适应能力强； 3.【其他】品行端正，燃多丧少，可好胜，能言败