岗位职责： 1.生产任务分解与责任落实 o根据生产目标，将部门任务逐级拆解至班组、岗位、个人，形成每日/每周/每月可量化、可追溯的工作清单。 o明确每项任务的责任人、完成标准、时间节点，确保执行到位。 2.日常考核与动态追踪 o通过现场巡查、系统数据（MES/ERP）或日报表，记录员工任务完成情况。 o每日反馈问题，与责任人一对一沟通改进措施，并在次日晨会通报结果。 o对未达标任务实时调整资源或分工，保障生产节奏。 3.周期性考核与流程优化 o每周统计个人任务完成率、异常次数等数据，排名公示并与绩效奖金挂钩。 o每月复盘重复性问题，优化任务分配规则或流程，淘汰低效环节。 4.生产管理与团队建设 o全面负责生产车间日常管理，制定生产计划并确保按时交付，优化生产流程。 o监控生产质量，落实 IATF16949 等质量管理体系，降低不良率。 o统筹生产团队（含主任、班长、员工）的招聘、培训、考核与梯队建设。 o推行安全生产责任制，确保车间零事故，落实 5S 及精益生产管理。 5.成本控制与跨部门协作 o分析生产成本结构，制定降本增效方案，严格控制预算。 o推动工艺创新，降低单位生产成本。 o对接研发、销售、采购等部门，协调解决技术、订单、供应链等问题。 任职要求： 专科及以上学历，高分子材料与工程、化工工艺、工业工程、机电一体化、皮革等相关专业优先。 5 年以上汽车或涂覆相关行业生产管理经验。 熟悉 MES/ERP 等数字化系统，熟练运用 SPC、FMEA 等体系工具。 英语四级优先。