职位描述
职责描述：
1、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理，配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
2、负责行政后勤，宿舍，食堂，厂务等工作事务。
3、负责企业文化的开展，员工活动的组织策划，如公司集体游、生日会、年会等；
4、负责办公环境、固定资产等日常后勤管理；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业；
2、3年以上行政管理工作经验，要求住宿舍；
3、熟练应用Office办公，拟写各种文件及规章制度。
4、乐观开朗，有较强的亲和力、沟通协调能力、高效的执行能力、良好的管理能力及组织策划能力。